転職サイト「登録だけ」は大丈夫？転職は職場にバレる？面接官が答えます

採用する側に届くのは、あなたが思っているより、ずっと少ない情報です。

「転職サイトに登録だけしてみたい。でも、今の職場に知られたらどうしよう」——そう思って、登録画面で手が止まっていませんか。

私は看護師として働きながら、採用面接をする側にいます。だから、転職サイトから採用側に何が届くのかを知っています。そして私自身、転職サイトに登録して、結局そのときは転職しなかった経験もあります。

この記事では、採用側から見える景色と、私自身の実体験の両方をお伝えします。

【面接官の本音】採用側に、あなたの情報はどこまで届いているか

登録しただけの段階では、詳しい情報は届きません

先に結論をお伝えします。あなたが転職サイトに登録しただけの段階で、採用側に詳しい情報が届くことはありません。

私が受け取ってきた限り、詳しい情報が届くのは、実際に面接することが決まってからがほとんどです。

実際に届くのは、こういう文章です

面接が決まった段階で届くのは、たとえばこんな推薦文です。

現在急性期病院の看護師さんで、15年以上病棟業務に携わっており、基本的な看護技術やアセスメント、委員会活動から後輩指導まで幅広く業務を行ってきております。知識・技術ともにたくさんの経験をしてこられております。また人間性においても、明るく穏やかで、丁寧にお話される方で、好感を持っていただけると思っております。ぜひ一度、面接の機会をいただけましたら幸いです。

お読みいただくと分かると思いますが、病院名は書かれていません。

「急性期病院の看護師さん」「15年以上」という形で経験の中身は伝わります。でもどこに勤めているかまでは、採用側に伝わりません。

エージェントは、あなたの勤務先を知っています。だから、そこには送りません

もう一つ、安心してほしいことがあります。

エージェントを使う場合、担当者は最初にヒアリングをします。つまりあなたが今どこに勤めているかを、担当者は知っているわけです。

知っているからこそ、その職場に推薦文を送ることは考えにくいです。

それでも不安なら、登録するときに「今の職場には知られたくありません」と一言伝えておくと確実です。

【面接官の本音】ただし「まだ決めていません」は、面接では言わないでください

登録は自由です。でも、面接に行くと決めたなら、そこからは話が変わります。

クリニックや小さな施設は、昼休みや業務終了後に面接しています

大きな病院には人事の担当者がいるので、面接は業務時間の中で行われます。

でもクリニックや規模の小さな施設は違います。昼休みや、業務が終わったあとに面接をすることが多いです。つまり、時間外に対応しています。

受かりたい人とそうでない人は、言葉にしなくても伝わります

大事な時間を割いて面接をしているので、受かりたいという気持ちで来ている人と、そうでない人とでは、面接の中身が全然違ってきます。言葉にしなくても、こちらは感じ取ります。

そこで「まだ転職するかも決めていません」と言われると、「決めてから来てほしい」と思ってしまうのは、正直なところです。

「受かってから考えたい」なら、演技でもいいので、やる気を見せてください

とはいえ、「受かったら、そこから考えたい」という方もいると思います。それ自体は悪いことではありません。

そうであれば、面接対策をしっかりして、相手にやる気を感じさせてほしいです。

相手はわざわざ時間を作って面接をしています。大事な時間を無駄にしたくないのは、お互い同じです。ですから——

演技でもいいので、やる気を見せてくれることが、誠意だと思っています。

冷たく聞こえるかもしれません。でもこれは、面接に行く方を守る話でもあります。やる気が伝わらないまま落ちるのは、お互いにもったいないからです。面接の準備の仕方は【面接完全攻略】採用担当者が教える看護師転職面接の総まとめガイドにまとめています。

ここまでをまとめると、こうなります。

• 登録するだけなら、誰にも迷惑はかかりません。自由です
• でも面接に行くと決めたら、そこからは本気の顔で行ってください

【面接官の実話】私も、転職の1年半前に登録して、結局しませんでした

ここからは、採用する側ではなく、登録した側としての話です。

私は転職を考え始めた1年半前に、転職サイトに登録したことがあります。そのときは情報収集のつもりでした。

結果、転職の時期を見送ることになり、そのときは転職しませんでした。登録だけして、動かなかったわけです。

それで何か困ったかというと、何も困りませんでした。職場に知られることもありませんでしたし、無理に転職させられることもありませんでした。

「登録だけの人」は、ここにもいます。

登録して「よかった」と思ったこと・「面倒だった」こと

別の機会に、今度は本当に転職しようと思って登録したこともあります。そのときの話です。

条件に合う職場を探してもらえて、面接にも同行してくれました

希望を伝えると、条件に合う職場を探してくれました。そして面接にも一緒に来てくれたので、とても心強かったです。

内部事情まで知っていたことに、いちばん驚きました

いちばん驚いたのは、担当者が病院の内部事情まで知っていたことです。

当時、私は大きな急性期病院に勤めていました。その担当者は、私が勤めている病院の中のことまで知っていました。

理由はすぐに分かりました。同じ病院の看護師さんがたくさんそのサイトに登録していて、いろいろな話をしているからです。

ということは、他の病院の内部事情も、同じように知っているということです。

実際、求人票には書かれていないことを教えてくれました。

でも実は委員会活動が時間外ですることもあるそうで、委員会に入ると大変だとおっしゃっていた看護師さんもいらっしゃいます

あちらの病院は看護研究は希望者だけなので、毎年病棟の誰かがやるということはないようです

これは求人票からは絶対に分かりません。表面的な条件だけでなく、こうしたプラスアルファを教えてもらえるのは、とても有益でした。求人票そのものの読み方は求人票の読み方｜面接官が教える見抜き方と、印象を下げない「聞き方」で解説しています。

面倒だったのは、連絡の頻度です

正直にお伝えすると、面倒だったこともあります。連絡の頻度です。

自分の転職への熱が下がってきても、転職サイトは仕事ですから、連絡をくれます。

ただ、これには対処法があります。「一旦、転職を保留にします。また考えたらご連絡させていただきます」とお伝えすれば、連絡は落ち着きます。

黙って無視するより、一言伝えるほうが、お互いに気持ちよく終われます。連絡そのものが負担に感じる方は転職サイトを「しつこい」と感じる看護師へもあわせてご覧ください。

「登録だけ」の目的によって、選ぶサイトが変わります

相場と求人を、自分のペースで見たいだけなら

「まだ人と話す段階ではない」「まずは求人を眺めて、相場を知りたい」——そういう段階なら、担当者がつかないタイプの求人サイトが向いています。

自分で条件を指定して検索でき、気になったものだけを見られます。連絡が来ないので、情報収集だけで終わっても気まずさがありません。

内部事情や、条件の交渉まで相談したいなら

一方で、私が驚いたような内部事情を教えてもらいたい、条件の交渉を任せたい、面接に同行してほしい——そういう希望があるなら、担当者がつく転職エージェントが向いています。

人から得られる情報には、検索では出てこない価値があります。

どちらが良いということではなく、今のあなたの段階に合うほうを選べば大丈夫です。

登録して、今の職場を続けるという答えもあります

最後に、いちばんお伝えしたいことを書きます。

転職を少しでも考えているなら、一度登録してみる価値はあります。基本的に、マイナスになることはありません。

登録すると、自分の市場価値がわかります。相場もわかります。

そのうえで、今の職場と比べてみてください。そして——

「やっぱり今の職場を続けよう」でもいいんです。

比べたうえで続けると決めたなら、それは自信を持って続けられるということです。何となく続けているのとは、まったく違います。

転職に進むでも、今の職場を続けるでも、どちらを選んでも、選んだ理由がしっかりある。だから頑張る力になります。

「登録＝転職」ではありません。登録は、選ぶための材料を手に入れることです。

まとめ｜登録は「決めること」ではなく「選ぶ材料を持つこと」

• 登録しただけでは、採用側に詳しい情報は届きません。病院名も届きません
• エージェントはあなたの勤務先を知っているので、そこに推薦文を送ることは考えにくいです
• 登録は自由。でも面接に行くと決めたら、演技でもいいのでやる気を見せてください
• 私も転職の1年半前に登録して、結局そのときは転職しませんでした。何も困りませんでした
• 連絡が負担なら「一旦保留にします」と伝えれば落ち着きます
• 登録して、今の職場を続けると決めるのも、立派な答えです

なお、複数のサイトに登録することや、複数の職場に応募することも、採用側から見えているわけではありません。くわしくは看護師の複数応募はバレる？面接官は聞いていませんをご覧ください。